حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي وفق نظام العمل السعودي، تسعى المملكة العربية السعودية على انصاف الفئة العاملة في المملكة العربية السعودية وفق نظام العمل وذلك بتوفير القوق منذ بداية عقد العمل الى انتهاءه وحتى لو استقال يجب توفير كافة متطلبات العامل من صاب العمل او الكفيل وتفاصيل مقالنا بعنوان حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي وفق نظام العمل السعودي.
حاسبة نهاية الخدمة حسب نظام العمل السعودي 1442
ما هي مكافاة الخدمة للعامل او الموظف الحكومي، هي وحدة من حقوق العامل التي يتكفل بها رب العمل وصاحبه للعامل بعد استقالته او انتهاء عقد عمله، وذلك الحق ساري للمقيم والمواطن في السعودية، وعلى ذلك يجب على كافل العمل والرئيس المواظبة على حفاظ الحق ودفع في وقت الحاجة وذلك لحفظ مستقبل العامل وعدم انتشار البطالة ولذلك يجب الانتباه الى الاتي:
- انهاء كافة حقوق العامل عند انتهاء الخدمة او الاستقالة وذلك بعد أسبوع على أكثر تقدير من نهاية مدة العمل.
- اذا كان العامل من استقال يجب على صاحب الوظيفة او العمل انهاء كافة متطلبات العامل في مدة 14 يوم على أكبر تقدير.
- الدين من تكاليف العامل المعيشية أو المبيعات يمكن خصمه من المستحقات.
آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة في العمل الحكومي
يحكي نظام العمل في المملكة السعودية عن طريقة ساب معينة لكافة مكافئات نهاية الخدمة الخاصة بالعاملين في المملكة داخل القطاع الحكومي وذلك كالاتي:
- بداية يحسب أجرة كل نصف شهر عن كل سنة حتى السنة الخامسة.
- بعد الخمس سنوات الأولى يحسب راتب شهر كامل لنيل الوظيفة.
- الموظف الحكومي يحسب مكافاته عن السنة الأخيرة وبما يوازيها من اجرة السنة الكاملة.
- هناك استحقاق للموظف الحكومي أن ينال 1/3 المكافاة بعد خدمة سنتين او اكثر.
- ولكن الموظف الحكومي الذي يحكم أكثر من 5 سنوات يصل على 2/3 المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة.
- أما الموظف الحكومي العامل لأكثر من 10 سنوات يحصل على مكافأة نهاية خدمة كاملة.
كيف احسب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي بواسطة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
وفر نظام العمل في القطاع الكومي عدة خطوات بعد التساؤل عن كيفية حساب نهاية الخدمة عبر حاسبة مكافاة نهاية الخدمة وهي:
- بدايةً تسجيل الدخول الى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
- كتابة المعلومات المطلوبة على حساب مكافأة نهاية خدمة لموظفي القطاع الحكومي.
- حدد نوع عقد عمل العامل.
- اكتب سبب انتهاء العمل.
- تسجيل قيمة الراتب.
- تعريف مدة العمل بالسنة.
- ثم انهاء بكتابة اشهر العمل والأيام.
- أخيرا انقر = لتعرف مقدار المكافأة.
حقيقة إضافة مبالغ عمولات ومبيعات الى مكافأة نهاية الخدمة
إضافة العمولات المالية والمبيعات الة مكافاة نهاية الخدمة يعتمد على مسودة عقد الاتفاق بين العامل ورب العمل او تخصيص نسبة لأسعار المبيعات وقد تنقص أو تزيد بالإضافة الى تساؤل عن إمكانية العامل بطلب المكافأة اذا استقال نتيجة ظروف صعبة وقد أكد على إمكانية توفير مكافأة نهاية الخدمة للعامل.
موعد استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
تحديد موعد دفع مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمة عمل العامل في المملكة العربية السعودية إذ يذهب الكفيل او صاب العمل الى العامل ويدفع كافة المستحقات لجميع الموظفين والأهم عند انتهاء عقد العمل والمدة المخصصة فيه ويمكن دفع مكافأة نهاية الخدمة عند استقالة العامل وذلك لتعويض العامل وشكره على جهده وتقديره.
في ختام مقالنا تمن الحكومة في السعودية مع وزارة العمل التي تهتم بحقوق العاملين كل الإمكانيات القانونية لمقاضاة رب العمل الذي قد يسرق قوق العامل او يظلمه وتفاصيل المقال بعنوان حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي وفق نظام العمل السعودي.