ماهو نظام الكفالة الجديد في السعودية، يعد نظام الكفالة في السعودية أحد الأنظمة القديمة والتالي عملت على نظام الكفالة الجديد في السعودية، وذلك لأن نظام الكفالة في السعودية مضت عليه مدة تقارب 72 سنة، كما لا يقتصر وجود نظام الكفالة الجديد في السعودية فقط، بل هناك نظام كفالة في العديد من الدول العربية والخليجية المختلفة، وذلك باعتقاد أن نظام الكفالة مهم جداً في السعودية وفي الدول العربية الأخرى، لذلك اعتمدت السعودية نظام الكفالة لأكثر من سبعين سنة، الى أن أتى الوقت الذي تخلت فيه السعودية عن نظام الكفالة الجديد، كما نود التنويه على ان نظام الكفالة هو النظام الذي يحدد العلاقة بين كل من العالم وصاحب العمل في انحاء المملكة العربية السعودية، الى أن أصدرت السعودية قرار تام وصريح على تغيير نظام الكفالة الموجود في المملكة العربية السعودية، ولذلك نوافيكم بمعرفة ماهو نظام الكفالة الجديد في السعودية.
نظام الكفالة الجديد في السعودية
قد أعلنت المملكة العربية السعودية عن تغيير نظام الكفالة القديم في السعودية في شهر نوفمبر من عام2020، وذلك لأن نظام الكفالة يحدد طبيعة العلاقة بين الرئيس والمرؤوس، وهذا ما جعل السعودية تعمل على إلغاء نظام الكفالة في السعودية والمطبق منذ فترة زمنية طويلة، وذلك من أجل العمل على تخفيف حدة العلاقة التعاقدية في نظام الكفالة والموجودة بين كل من صاحب العمل والعامل، وتحويلها من علاقة صعبة الى علاقة تتصف بالمرونة واللين التي لا بأس بها.
نظام الكفالة الجديد في السعودية يثير الجدل
نظام الكفالة الجديد في السعودية، قد أحدثت السعودية نظام الكفالة فيها، وبالتالي قد تم إلغاء نظام الكفالة القديم في السعودية، مما أدى الى تساءل العديد من المواطنين حول نظام الكفالة الجديد في السعودية، كما وقد نص نظام الكفالة الجديد على أن العامل يحق له من تغير مكان العمل الذي يشغله الى مكان أخر وذلك بعد انتهاء مدة العقد، كما يتيح للعامل في نظام الكفالة الجديد الحق بالسفر.
ما هو نظام الكفالة في السعودية الجديد
نظام الكفالة في السعودية الجديد، قد عملت وزارة التنمية البشرية والاجتماعية على تغيير نظام الكفالة القديم في السعودية الى نظام كفالة جديد في المملكة العربية السعودية والذي ينص على إعطاء حرية للكفيل أو الأجنبي أو الوافد الموجود في السعودية الى تغيير وظيفته وذلك بعد انتهاء العقد الذي يربطه مع صاحب العمل والذي تم الاتفاق عليه مسبقاً، إضافة الى أن قد قرر نظام الكفالة الجديد في السعودية من مغادرة العامل لمكان العمل بعد انتهاء المدة العقد بين الطرفين حتى دون الرجوع الى صاحب العمل إعلامه بذلك، وكان نظام الكفالة الجديد والمطبق للمرة الأولى تحقيق للرؤية التي تسعى اليها السعودية في سنة 2030م.
متى يطبق نظام الكفالة الجديد في السعودية
يطبق نظام الكفالة الجديد في السعودية والذي تم استحداثه عن نظام الكفالة القديم في السعودية والمطبق منذ حوالي 72سنة، وعلى حسب وزارة التنمية البشرية والاجتماعية في السعودية على أنه من المتوقع تطبيق نظام الكفالة الجديد في النصف الأول من العام، كما نود التنويه على أن نظام الكفالة المستحدث “الجديد” يعود بفائدة كبيرة جداً على الأجانب والوافدين داخل لمملكة العربية السعودية.
متى بدء العمل بنظام الكفيل الجديد في السعودية
قد حددت وزارة التنمية والموارد البشرية في السعودية عن بدء العمل بنظام الكفيل الجديد في المملكة، إضافة الى تخفيف مختلف الضغوطات التي كانت مفروضة على العمال الوافدين، كما أعلنت على إلغاء نظام الكفيل القديم بشكل كامل، والعمل على بدء نظام الكفيل الجديد في السعودية في الرابع عشر من شهر مارس من عام 2022، وخلال الفترة الحالية سوف يتم العمل على ترتيب العديد من الإجراءات اللازمة من ناحية التشريعات والقوانين المتعلقة في نظام الكفالة الجديد، وإلغاء التشريعات المتعلقة بنظام الكفالة القديم.
مزايا نظام الكفالة الجديد في السعودية
هناك العديد من مزايا نظام الكفالة الجديد في السعودية، والتي نوافيها لكم كالتالي:
- يعمل نظام الكفالة الجديد على دعم التنافسية في المملكة أمام الأجنبي ويساهم في عدم هروبه وسهولة الوصول إليه.
- يعمل نظام الكفالة الجديد على إصلاح بيئة العمل من أجل استقطاب الكفاءات المحلية أو الأجنبية، وذلك من أجل زيادة المنافسة العادلة بين كل من السعوديين والأجانب.
- يعمل نظام الكفالة الجديد على تحسين إنتاجية العمال الوافدين، وذلك من خلال تحسين العلاقة العمالية بين كل من العمال وأصحاب العمل.
- يعمل نظام الكفالة الجديد على رفع مستوى التنافسية وجاذبية سوق العمل.
- يعمل نظام الكفالة الجديد على تعزيز وجود العمالة الماهرة والخبيرة والكفاءة.
- يعمل نظام الكفالة الجديد على دعم مرونة سوق العمل وبالتالي يعمل على رفع ترتيب المملكة في مؤشر العالمية.
- يعمل نظام الكفالة الجديد على المساهمة في تحقيق رؤية المملكة لعام 2030 وذلك من خلال برنامج التحول الوطني الذي تسير عليه الموارد البشرية.
- يعمل نظام الكفالة الجديد على تخفيض معدلات البطالة في السعودية، وذلك لأن نظام الكفالة القديم أعطى العمال الوافدين العديد من المزايا على حساب المواطن السعودي، مما أدى لتدني الأجور ورفع مستوى البطالة.
- يعمل نظام الكفالة الجديد على القضاء على السوق السوداء التي يتم فيها العمل على بيع التأشيرات دون النظر لمصلحة السعودية، كما ساهم في عمالة فائضة.
أهداف نظام الكفالة الجديد في السعودية
هناك العديد من أهداف نظام الكفالة الجديد في السعودية، والذي ساعد في تخفيف على العلاقة التعاقدية مع العامل وصاحب العمل، وذلك لأن نظام الكفالة الجديد في السعودية له العديد من الأهداف التي نوافيها لكم كالتالي:
- عمل نظام الكفالة على تبديل حياة الوافدين الأجانب في السعودية الى الأفضل، خصوصاً في حالة السكن والترفيه.
- عمل نظام الكفالة الجديد على حفظ العديد من الحقوف المتعلقة في العاملين وفي أصحاب العمل والشركات المسؤولة بشكل تام عن الكفيل.
- عمل نظام الكفالة الجديد على إعطاء الحرية للوافد من أجل تغير وظيفته بعد الانتهاء من العقد حتى دون الرجوع لصاحب العمل.
- عمل نظام الكفالة الجديد على تخفيف العديد من التقييدات التي كانت تفرض من قبل الشركات وأصحاب العمل على العاملين.
ومن هذا المنطلق نكون قد تعرفنا على العديد من المعلومات المتعلقة في ماهو نظام الكفالة الجديد في السعودية، كما سلطنا الضوء على أهداف نظام الكفالة الجديد في السعودية، كما تعرفنا على العديد من مزايا نظام الكفالة الجديد، إضافة الى توضيح الفرق بين كل من نظام الكفالة الجديد ونظام الكفالة القديم، كما وضحنا العديد من المميزات التي يتمتع بها العامل الوافد بعد عملية استحداث نظام الكفالة الة نظام جديد وإلغاء نظام الكفالة القديم.