معلومات نظام ادارة الموارد البشرية الصحية السودان

معلومات نظام ادارة الموارد البشرية الصحية السودان، تعتبر نظام إدارة الموارد البشرية الصحية هي عبارة عن القوى العامة التي تعمل في مجال الصحة كما انها معروفة باسم “اتش اتش ار”، حيث ان المشاركين في هذه الاعمال يهدفون أولا في تعزيز الصحة في العالم، وتم اعتبار الموارد البشرية الصحية واحدة من اللبنات الثلاثة الأساسية للنظام الصحي، وهي تضم كل من الأطباء والممرضين والقابلات وأطباء الاسنان والمهن الصحية وغيرها.

الموارد البشرية الصحية

يعرف نظام الموارد البشرية بالعديد من الأسماء منها “اتش اتش ار” كما انها تسمى بالقوى العاملة التي تعمل في مجال الصحة، وتهدف الى تعزيز الصحة في المقام الأول من كل العاملين فيها، كما قامت منظمة الصحة العالمية 2006 على اعتبار نظام ادارة الموارد البشرية الصحية بانها احدى اللبنات الأساسية القائم عليها النظام الصحي، حيث انها تضم كل العاملين في الصحة سواء من أطباء وأطباء اسنان وممرضين وقابلات والعاملين في الصحة الاجتماعية وغيرها.

قضايا الموارد البشرية الصحية

تعتبر نظام ادارة الموارد البشرية الصحية واحدة من اهم اللبنات في النظام الصحي، كما ان هناك العديد من القضايا التالي تتناولها الموارد البشرية الصحية مثل:

• التخطيط والتطوير.
• الأداء والادارة.
• الاحتفاظ.
• المعلومات والمعلومات المتعلقة بالموارد البشرية لقطاع الرعاية الصحية.

حيث انه في الآونة الأخيرة أدى رفع وزيادة الوعي بالدور الحيوي لموارد البشرية الصحية الى تعزيز أداء النظام الصحي، كما انه عمل على تحسين النتائج الصحية للسكان.

نظام ادارة الموارد البشرية الصحية

ان للموارد البشرية في المجال الصحي دورا كبيرا لا احد يمكن انكاره فهو القادر على تحقيق اهداف القطاع الصحي، حيث ان السياسات التي تتخذها الإدارة تعمل على زيادة جودة الخدمات الصحية، كما انها تعمل على اختيار الطاقم الطبي المؤهل وتعمل على زيادة كفاءته من خلال توفيرها تدريبات لهم، ومن مسؤوليات على نظام إدارة الموارد البشرية الصحية:

• تعمل على زيادة ورفه كفاءة الموظفين الإداريين والأطباء والممرضين.
• رفع كفاءة فاعلية ادارة البيانات المالية والصحية للمرضى.
• تخفيض دوران معدل دوران العاملين في القطاع الصحي والقيام على المحافظة على ذوي الكفاءة.
• القيام بمشاركة المسؤولين في قطاع الصحة على وضع الخطط والقيام بتنفيذها.
• العمل على حفظ السجلات لطريقة سهلة ومنظمة يمكن الرجوع اليها.

تعتبر الموارد البشرية الصحية واحدة من اهم ثلاث لبنات أساسية التي يقوم عليها النظام الصحي، حيث يعمل نظام ادارة الموارد البشرية الصحية على تحقيق اهداف القطاع الصحي بالكامل.